Sáb 2 Mayo, 2026

Asociación de Funcionarios del Ministerio de Energía protesta designación de nueva seremi

Según denunciaron, Claudia San Martín Roa trabajo algunos años en la repartición de La Araucanía, en donde tuvo incidentes de malos tratos y amenazas a compañeros

Neimar Claret Andrade

La Asociación de Funcionarios del Ministerio de Energía de la región de La Araucanía, envió una carta al ministro de Energía, Diego Pardow Lorenzo y al subsecretario de Energía, Luis Felipe Ramos Barrera, para expresar su desacuerdo y rechazo al nombramiento de Claudia San Martín Roa como seremi de esta cartera en la IX Región.

“Como Asociación de Funcionarios Regional —se lee en la carta firmada por Juan José Quintana, presidente de la organización— manifestamos nuestra molestia por su designación y su llegada a formar parte del equipo regional. La señorita San Martín tuvo un paso como profesional por esta Seremi”.

En ese sentido plantearon que “entre los años 2015 a 2018 en calidad de profesional a honorarios, en donde las relaciones interpersonales con varios miembros del equipo regional y nacional no fueron las que actualmente promueve nuestro Ministerio en lo que respecta a trato entre personas, llegando a discusiones, malos tratos e incluso amenazas que, por desconocimiento respecto del procedimiento de denuncia, no fueron alertadas por los profesionales involucrados en su momento, pero si fueron comentadas y puestas en antecedentes con funcionarios y asesores del nivel central hace unos meses, cuando su nombre comenzó a escucharse en la región como candidata a seremi”.

“Lamentamos —agrega la misiva— que el comportamiento observado como funcionaria en aquellos años, no fuera el deseado, lo cual nos hace reflexionar cómo será en un rol de jefatura directa. Este escenario, deja una profunda preocupación al equipo, sobre la base de la desconfianza y sensación de no ser escuchados desde el Ministerio”.

Finalmente la carta firmada por Juan José Quintana señala que “la Seremi de La Araucanía, siempre ha destacado por realizar un trabajo metódico y en equipo, los que con su nombramiento creemos, no serán los que se han desarrollado hasta ahora. En el futuro inmediato se realizarán actividades que requieren que toda la fuerza del equipo se concentre en ellas, sin embargo, quien lidera el equipo debe contar con la confianza de éste, para guiar desde el punto de vista técnico, político y humano, de modo tal que los resultados de estas actividades contribuyan al desarrollo energético de nuestra región y nuestro país. Como Asociación de Funcionarios de La Araucanía nos mantendremos en alerta”.

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