En la zona lacustre de La Araucanía, específicamente en Pucón, se realizó el primer encuentro de victimas de acoso laboral en el país.
La actividad, organizada por la puconina María Graciela Carrillo, abogada y sobreviviente de acoso laboral, contó con la presencia de la autoridad del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia de La Peña, de igual manera estuvo presente Claudia Salgado, impulsora de la ya vigente Ley 21.643, más conocida como Ley Karin.
La autoridad ministerial fue invitada por la organización y apuntó sobre un cambio cultural. “Lo primero es señalar que esta jornada es muy emotiva, aquí hay muchas víctimas de acoso laboral y sexual o que han vivido violencia en el trabajo. Escuchar a Claudia Salgado contar su historia, el dolor de la pérdida de su hermana, quien decidió suicidarse por razones de acoso laboral, cómo transformó ese dolor en amor, en gestión, en acción y movió corazones para lograr una normativa que hoy día permite que muchas trabajadores tengan mayor tranquilidad”.
Al respecto, Tapia subraya que “todas las personas somos luz y en este caso todas las personas somos responsables del cambio de la mentalidad, de cómo hacemos para que nunca más se normalicen acciones violentas, que nunca más se normalicen malos tratos en espacios laborales y agradecer, por cierto, que esta normativa que está también apoyada por el Gobierno del presidente Gabriel Boric y por la ministra Jeannete Jara, ya sea una ley de la República”.
En tanto, María Graciela Carrillo, couch sistémico estratégico y organizadora del encuentro, comentó la necesidad de reunirse e hizo un llamado a que se repliquen acciones en otras zonas de la región y del país.
“Este seminario se viene planeando hace más de 2 años, desde que sufro el acoso laboral y la idea era hacer un seminario que implicara poder educar tanto al sector público como privado y además, es el primer encuentro de víctimas de acoso laboral en Chile, cosa inédita porque nunca se ha hecho y la idea es que se replique en regiones, en comunas, en ciudades grandes para que podamos llevar contención a las víctimas de acoso”, dijo Carrillo.
“La ley Karin viene a marcar un precedente muy necesario en nuestro país, ya que el acoso laboral se pretende erradicar y lo más importante es la prevención, de hecho, las empresas tienen mucho miedo de esta ley y no tienen por qué tenerlo, porque previniendo no van a tener denuncias de acoso y por lo tanto, no van a tener ni siquiera que sancionar, así que lo importante es que tengan un buen grupo, que se dedique a lo que es, la prevención del acoso laboral”.
Claudia Salgado, impulsora y hermana de Karin Salgado, víctima de acoso laboral, aprovechó la instancia para hacer un llamado a la memoria de Karin, pero también a informarse y a denunciar si es necesario.
“Estamos acá en el primer encuentro de sobrevivientes al acoso laboral en Pucón, en la región de La Araucanía, estamos muy motivadas con esta entrada en vigencia de la ley de este día jueves y le invitamos a las personas que no tengan miedo a denunciar si sufren de este maltrato, de este flagelo, de esta mutilación que ha pasado por años invisibilizada y que hoy día nos rige una ley de la República de Chile. Es una ley transversal, humana, de dignidad, es volver a mirarnos a los ojos, el sentir que la persona que está a nuestro lado es importante. Espero que las personas estén seguras, protegidas y vayan con tranquilidad a su lugar de trabajo, que se transforma en su lugar de trabajo”.
