La Inspección Comunal del Trabajo de Victoria instaló junto con cuatro importantes empresas del sector hortofrutícola de la comuna una mesa para abordar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad y salud en la cercana temporada de cosecha en el sector, reduciendo así la infraccionalidad legal que suele producirse en esta época.
A la convocatoria realizada el pasado jueves 25 de octubre en el Centro Cultural Municipal acudieron todas las empresas invitadas: Agrícola Santa Gabriela, Fundo Quino, Fundo Colo y Arroyo Grande.
La directora regional del Trabajo, Carolina Ojeda, valoró la positiva predisposición de las empresas señaladas “porque en su conjunto emplean a más de cuatro mil trabajadores y trabajadoras en la temporada de cosecha y es necesario que conozcan con anticipación todas las normas laborales y de seguridad que deben cumplir para que no se cometan infracciones, especialmente aquellas que pueden causar graves perjuicios de salud a quienes laboran para ellos y, asimismo, para que eviten las multas”.
La autoridad valoró el que las empresas convocadas hayan asistido con sus administradores, encargados de personal o recursos humanos, administrativos y representantes de comités paritarios.
A la directora regional del Trabajo la acompañaron la coordinadora regional de Relaciones Laborales, Pamela Baeza, y la inspectora comunal del Trabajo de Victoria, Yilda Sandoval.
A los asistentes, Carolina Ojeda invitó a exponer su opinión respecto de sus debilidades o motivos que los llevaron a concluir con multa las fiscalizaciones de la temporada anterior. Así como también, en qué temáticas les interesaría que la DT les apoyara para mejorar o actualizarse.
Los concurrentes, luego de haber efectuado su autoanálisis, señalaron como causa principal el desconocimiento de la normativa laboral y migratoria; la falta de compromiso de los trabajadores con el autocuidado por el no uso de Elementos de Protección Personal (EPP) y desconocimiento y/o dificultades en el uso de la plataforma web de la Dirección del Trabajo.
Con el objeto de subsanar estas falencias se acordó realizar dos capacitaciones el día 2 de noviembre, en jornadas matinal y vespertina.
En la mañana de ese día se expondrá a empleadores, comités paritarios y trabajadores en general los siguientes temas:
- Servicios web de la DT, impartido por DT.
- Normativa Laboral Básica, impartido por DT.
- Riesgos laborales del trabajo de temporada, impartido por Instituto de Seguridad Laboral.
Por la tarde las exposiciones estarán destinadas a representantes de la empresa principal y contratistas:
- Normativa Laboral Básica, impartido por DT
- Normas del trabajo y la migración, impartido por organismo externo.
Esta actividad fue replicada con empleadores de Angol en la tarde del 26 de octubre, ya que la provincia Malleco es la que concentra mayor número de predios o empresas agrícolas, por tanto, también mayor número de trabajadores y trabajadoras agrícolas de temporada.
