Nanette Andrade
Una importante multa tendrá que pagar la empresa Chilean South Apple (Chisa) luego de que la Inspección del Trabajo determinara que hicieron sustituciones ilegales de trabajadores en medio de la huelga que estos se encuentran haciendo desde el pasado miércoles, día en el que decidieron iniciar una huelga que ya va en su séptimo día, en vista de los desacuerdos con la directiva de esta frutícola.
Cabe recordar que el pasado mes de febrero, los representantes del sindicato de trabajadores creado en septiembre del año 2024, presentaron ante la parte administrativa de la empresa frutícola, un pliego de peticiones que se enfoca especialmente en mejoras salariales. No obstante, tras dos meses de negociaciones, no lograron llegar a ningún acuerdo que satisficiera las necesidades de los demandantes.
Es por esto que, iniciaron la huelga lo que desembocó en el despido de 200 empleados, elevando más aún el conflicto.
De hecho, la Inspección del Trabajo ordenó el reenganche de los trabajadores despedidos y determinó que las acciones de la empresa son antisindicales.
Reunión
Tras los días de paralización y la acción de la Inspección del Trabajo, en horas de la tarde de ayer finalmente se produjo una reunión entre la directiva de la empresa y la del sindicato.
